＜2017年5月16日 UE様＞
初めて相談させていただきます。今、私は転職を考えています。
現在勤めている所は事務職で、派遣社員として1年勤めた後、最長5年の契約にてパートとして雇って頂きました。現在は3年目です。
しかし、パートになった途端に異常な量の仕事を担当させられ、他の方達が定時で帰って行く中、夜遅くまでの残業が数ヶ月続いたり、常に締め切りに追われ家に帰っても気が休まらず、精神的にかなり参ってしまった時期もありました。過去に2度程、上司に担当の割り振りがおかしいと思うので考えて頂けないのであれば辞めたいと相談しましたが、徐々に改善していくから辞めないで欲しいと言われ、
それならばと思い留まり辞めずにおりましたが、皆担当の押し付け合いに必死で結局何も改善してはいただけませんでした。昨年末からは、私の担当する仕事の一部が他部署の担当の番となり、また、私自身にも原因があったと反省し、自己犠牲を払わない事を決め、生活費の為と割り切ってやり過ごす様にしてからは楽になり、随分と不満も無くなりましたが、こんな職場で働いて行く事にものすごく違和感を感じています。
出来ればすぐに転職をしたいのですが、今は心からやりたいと思える仕事もなく、こんな状況で今、他に仕事を探しても良いのでしょうか。それとも今の仕事を続けつつ転機を待った方が良いのでしょうか。
よろしくお願い致します。
＜お返事 2017年5月18日 ＞
UE様を示す惑星は、火星と月。
仕事は、太陽。
太陽は恒星アルゴルと一緒にあります。アルゴルは、凶星中の凶星。仕事がとても大変なのか、いわゆるブラックな企業なのか、上司がひどいのか、とにかく現在の仕事は酷い状態であることは間違いなさそうです。
UE様を示す月は、太陽とピッタリとトラインを形成しています。月は、太陽を強く受け止めている状態であり、しかもトライン。UE様自身も、その仕事をやすやすと引き受けてしまう様な状態にあるようです。
ですが、山羊のサインにある月はデトリメントにあり、とても疲弊しています。
UE様を示すもう一つの惑星、火星も８ハウスにあり、あまり良い場所でなく、弱い立場に身を置いてしまっているようです。
一人残業する状態は未だに続いているのでしょうか。そうであれば、現状をどうにかした方が良さそうです。
基本的に、パートとは、時間勤務がメインであり、この時間からこの時間働きます、と言うことが出来るからこそパートタイムにするのが普通です。そのため、時間が来たらさっさと帰ってしまうことでも良いのではないでしょうか。
『パートタイム労働法（「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）の対象である「短時間労働者（パートタイム労働者）」は、「１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の１週間の所定労働時間に比べて短い労働者」とされています。』
厚生労働省のページから抜粋しましたが、上記を逸脱しているようなことはありますか？仕事を頼まれた時に、「今日は、５時に上がらさせていただきますので、ここまでしかできませんので、よろしくお願いします」と言い切ってしまう態度も大切です。
仕事が断れない方は、「今日は、出来たら早めに帰りたいのですが・・・（いいでしょうか？）」「これ全部出来るかわからないのですが・・・（いいでしょうか？）」「残業しないと全部は無理かと思うんですが・・・（いいでしょうか？）」の様な相手に同意を求める様な喋り方をしていることがありますが心当たりはありますでしょうか。（親の良い子をやってしまっているとか、、、ありがちですが）
こういう時、相手は、「早めに帰りたいんだな」、と確認しただけで、仕事を減らしてあげようとはと思いません。「全部出来るか不安なんだな」と確認しただけで、仕事を減らしてあげようとは思いません。「残業して全部やってくれるんだな」と思い、仕事を減らしてあげようとは思いません。相手が減らしてくれたらと言う同意を求める言い方より、最初から引き受けない言い方を心掛けましょう。
おそらくUE様はとても良い人であり、優しい人であるのでしょう。なるべく人の迷惑にならない様に思っていたり、人とは笑顔でやり取りをしようと心掛けていたり、、、。でも、そういう心の気遣いや優しさでやり取り出来ない人々がいるのも事実です。上司が、”徐々に改善していくから辞めないで欲しい”と言う時は、UE様の方から、最初に何を改善してくれるのかを問い、もしくは最初の要望を伝え、期限を設け、期限内に約束を守ってくれなかったら、もう相手の言うなりに動いてはいけません。
ご質問に戻り、転職して良いかと言う事ですが、UE様を示す月は、太陽をレシーブしている事から、仕事自体は好きな部分もある様です。大変だけど、慣れてしまった部分もあるし、勝手も知っているから安心だし、、、と言う所でしょうか。
そのため、一番良いのは、今の職場で条件を変えて貰う様にすること。パートをもう一人雇ってもらう様な話は出来ますか？勤務時間に関しては、UE様の方から主導権を持っていきたいところです。それでも、もし、何も変わらない様であれば、転職を考えましょう。どのような職場でも、今ほどひどくはないと思います。ご自身のやりたい仕事を考えるのにも、人生や未来をもっと真剣にみつめたいのだとしても、もう少しまともな環境が必要だと言えるでしょう。
＜UE様 2017年5月24日＞
早々にお返事を頂きありがとうございます。また、お返事が遅れて申し訳ございません。
私にとって今の職場が凶星中の凶星にあたるとは驚きました（笑）。
頂いたメッセージの中の「主導権は自分で持って行くようにする事」「やすやすと仕事を引き受けてしまう所がある」という部分に、私は今まで自分の事をすっかり他人に明け渡してしまっており、こんな状況に身を置く事となった原因は自分なのだと思ったのと同時に、今思えば、こんな事に気付けないほど私は目の前の仕事をこなす事だけに精一杯だったのだなと思いました。気付きを与えて下さったみらさんと今の職場に感謝いたします。
また、労働時間については調べてくださったパートタイム労働法にある労働時間を超える月も過去にはありましたが、現在では閑散期という事もあり落ち着いています。
これからまた忙しい時期になりますが、別のパートさんを雇ったりという所は、人員削減が行われている今は難しいかと思いますが、だからと言って、私自身もみらさんのおっしゃる通り、言いなりになる事はもう出来ないと思い、おかしいと感じる部分は出来るだけ引き受けないように周りに宣言をし始めました。同時に周りからの風当たりも強くなり傷つく事もありますが、自分で納得して決めた事ですから清々しい気持ちの方が上回っています。この調子でこれからは自分を見失わないようにしていきます。
そして、今回みらさんに相談して思った事は、私は今の職場が凶星である事を知っていれば絶対に別の職場を選んでいたに違いありません！次に転職する際にはきっと事前に相談させて頂こうと思いました。その時は是非宜しくお願い致します。
この度は、見ず知らずの私の相談に親身に応えてくださり、誠にありがとうございました。
